Управление интернациональной рабочей силой реферат

    Евреи лишены свободы передвижения или, вернее, пользуются ею на ограниченном пространстве, в пределах черты оседлости; но и русские крестьянеобщинники почти что прикреплены к земле и не могут свободно передвигаться; мало того, крестьяне вообще еще более бесправны, чем евреи, потому что они по закону подвергаются телесному наказанию, от которого евреи освобождены. Познера, а также немецких исследователей К. Майские собрания Там, где по местным или другим условиям открытое выступление пролетариата в форме демонстраций невозможно, 1-е Мая празднуется собраниями, обыкновенно в лесу. От имени тех же представителей был в начале года возложен венок на могилу павших коммунаров. Издательский переплет.

    Порождая в рабочей массе потребность в политических правах, развивая в ней политическое самосознание, она сделает для нее невыносимой душную атмосферу этого режима. Вызванная агитацией на почве ближайших экономических нужд борьба в процессе своего развития явится, таким образом, прекрасной сочинение рецензия на бедная лиза для политического воспитания массы и, поставив ее в противоречие с существующим политическим строем России, необходимо приведет к непосредственной борьбе с самодержавием.

    Само собой разумеется, что управление интернациональной рабочей силой реферат с изменением характера движения должен был измениться и взгляд на характер кружковых занятий. Прежде всего необходимы агитаторы, и к задаче выработки последних нужно будет приспособить занятия в кружках; теория будет идти параллельно с практикой и не будет отрывать кружкового рабочего от массы и от окружающей действительности. Но это не. Пока движение не вышло за пределы кружковщины, можно было еще с грехом пополам обходиться при пропаганде русским языком.

    Но с переходом к широкой агитации в еврейской рабочей массе, говорящей и читающей почти исключительно по-еврейски, русский язык волей-неволей пришлось заменить еврейским. Язык пропаганды — русский — вытесняется, таким образом, языком агитации — еврейским. Вся эта эволюция в мыслях еврейских социал-демократов совершилась, конечно, не сразу; она медленно происходила в пятилетний.

    Трудно уловить все моменты, так или иначе способствовавшие ее ходу. В г. На празднование было приглашено сто человек из наиболее сознательных рабочих. В них еще отчасти чувствуется влияние кружковщины. Только в одной из четырех, в речи работницы, проявляется то брожение, которое переживалось в то время движением. Но, конечно, каждый человек должен измерять свои силы Мы хорошо знаем, что всего сразу переделать мы не можем, поэтому мы должны бороться управление интернациональной рабочей силой реферат курсив наш с нашими ближайшими врагами, Мы должны устраивать частые сходки, собрания рабочих.

    • Во всех губернских городах и в уездных с заметным рабочим движением имеются социал-демократические комитеты, стоящие во главе местного движения.
    • Само собой разумеется, что вместе с изменением характера движения должен был измениться и взгляд на характер кружковых занятий.
    • Не обходима самая широкая постановка литературного дела.
    • Для развития классового и политического самосознания рабочих местные комитеты устраивают кружки для изучения пропагандистской социалистической литературы, организуют чтения преимущественно на политические темы, распространяют нелегальную литературу, выпускают прокламации общего содержания, имеющие в виду всех рабочих, а не рабочих того или другого ремесла этот последний характер носят главным образом воззвания, имеющие целью стимулировать экономическую борьбу , устраивают собрания по поводу выдающихся фактов русской и заграничной жизни, организуют демонстрации и в частности майские празднества, издают местные органы.
    • Заметим только, что несмотря на необходимость скрываться, эти собрания нередко бывали довольно крупны, конечно, на русский аршин; так, в Гродно в г.

    Все должны стараться основывать кассы и заботиться об их расширении. Мы должны устраивать стачки Здесь намечаются уже некоторые конкретные задачи социалдемократии.

    В остальных трех речах, выказывающих, впрочем, у ораторов высокую ступень развития классового и политического сознания, мы не встречаем ничего подобного. С одной стороны, начинается массовая агитация, движение расширяется, захватывает новые города, как Варшава, Управление интернациональной рабочей силой реферат и Сморгонь; с другой стороны, начинаются разногласия по вопросу об агитации и пропаганде, разногласия, выразившиеся в оппозиции большинства кружковых рабочих меньшинству, состоявшему из интеллигенции и рабочих — сторонников агитационной тактики.

    Рабочее движение в Варшаве, Минске и Сморгони началось отчасти по инициативе и под влиянием Вильны, которая может в известном смысле считаться рассадником агитаторов, распространявших еврейское рабочее движение по всей Литве и Польше.

    Условия труда во всех этих городах довольно однородны. До появления еврейских социал-демократов в Варшаве местный еврейский пролетариат почти совсем не был затронут движением. На его глазах росло и крепло движение польского пролетариата, но вся эта кипучая жизнь шла мимо него, не оставляя на нем никаких следов, оставаясь для него закрытой книгой. И в то время, как польские рабочие упорными усилиями добились значительных улучшений в своем положении, еврейские рабочие, забитые, будучи не в состоянии бороться за свои интересы, продолжали подвергаться самой бессовестной эксплуатации.

    Случалось даже, что на одной и той же фабрике, где евреи работали вместе с христианами, последние благодаря своей борьбе работали на гораздо более выгодных условиях, чем первые. Образование в году Польской социалистической партии тоже ничем не управление интернациональной рабочей силой реферат на еврейском пролетариате. Да иначе и быть не могло. Еврейская масса не понимает польского языка, она говорит и читает исключительно по-еврейски, следовательно, вся польская литература должна была остаться для нее закрытой книгой, и полякисоциалисты ничего не могли бы сделать для еврейской массы, если бы даже того желали, еврейские же интеллигенты, принадлежащие ППС, отдавались всецело польскому движению, еврейская масса как таковая для них как бы не существовалаa.

    Но и национальные требо. Весь год проходит в Варшаве в предварительной пропагандистской и агитационной работе. Подобная же агитационная работа происходит в Минске и Сморгони — довольно значительном кожевенном районе. В Вильне идет деятельная агитация. Бастуют щетинщики, портные, заготовщики.

    Все эти воззвания имели ту общую черту, что заключали протест против существующей политической системы и призыв рабочих к объединению и организации сил для борьбы с царским правительством. Стачки получили такое широкое распространение и стали таким обыденным явлением, что почти нет ни одного ремесла или фабричного производства с контингентом еврейских рабочих, которое не было бы вовлечено в экономическую борьбу. Зная, с другой стороны, что собственными силами они ничего не добьются, они старались какнибудь заинтересовать в этом массу.

    Общим лозунгом становится соблюдение закона о часовом рабочем дне. Дело в том, что еще со времен Екатерины II существует в России закон об ограничении рабочего времени в мастерских 10 часамиa. Этот закон оставался, конечно, на бумаге и со временем был даже совершенно забыт.

    6212011

    Случайно откопанный в году, он сделался могучим агитационным лозунгом, сослужившим немалую службу в деле сплочения масс. Первыми забастовали в нескольких местах щетинщики.

    Беспримерная эксплуатация при системе посредничества, длиннейший рабочий день, отсутствие всякой вентиляции в мастерских, постоянно наполненных щетинной пылью, — вот характерные условия труда в щетинном производстве.

    Стачечники требовали сокращения рабочего дня, и хотя им удалось добиться сокращения всего на один час, но первый шаг был сделан. Через некоторое время произошла стачка в мастерской, где работали 30 чел. За щетинщиками последовали портные.

    Управление интернациональной рабочей силой реферат 435

    Еще весной портные, работавшие на заказ, основали кассу борьбы. Свою деятельность организованные рабочие начали с подавания жалоб фабричному инспектору на несоблюдение закона о часовом рабочем дне. Так как они стояли на вполне легальной почве, то фабричный инспектор принужден был стать на их сторону. По его совету рабочие стали самовольно уходить из мастерских после 10 часов работы. Забастовали чело. Рабочие требовали введения часового рабочего дня и повышения поштучной платы и, несмотря на вмешательство полиции и слабый сезон, стоявший во время стачки, стойко держались в течение 7 недель.

    Рабочие победили. Их примером заразились портные, работавшие на магазины. Благодаря дружной помощи, оказанной им остальными рабочими, им удалось добиться некоторых улучшений.

    EREPORT.RU

    В то же время забастовали и военные портные, но после однодневной стачки принуждены были сдаться. Все эти стачки, поглотившие около 1 руб.

    К сожалению, рабочим не удалось воспользоваться даже той частичной победой, которую они с таким трудом рабочей. Случилось это благодаря оппозиции. Уже на праздновании 1 Мая, на которое было приглашено человек — более сознательных рабочих из человек, организованных в союзы, отчасти обнаружилось, что в рабочей среде существуют разногласия по вопросу об агитации и пропаганде.

    Еще резче это обнаружилось во время стачек портных. Как и следовало ожидать, рабочие, воспитавшиеся на кружковщине, враждебно отнеслись к новой тактике и старались всеми силами мешать нарождавшемуся массовому движению.

    Они всячески старались убедить руководителей и участников стачек в нецелесообразности и вредности их борьбы, пока масса еще недостаточно сознательна, в бесполезности и искусственности касс борьбы.

    Им удалось убедить малосознательных еще рабочих, и касса борьбы у портных скоро распалась. Без организации, без кассы рабочим невозможно было удержать те частичные улучшения, которых они добились ценой стольких усилий и лишений. Стачка прошла для них совершенно бесследно. Оппозиция охватила большинство рабочих, и интеллигенция вместе с приставшей к ней частью рабочих осталась в меньшинстве. И. Сказанным уже определяются задача и рамки социал-демократической тактики в России. В самом деле.

    Но предпосылкой политического классового самосознания является сознание противоположности интересов. Как педагогический прием автор рекомендует начинать с мелких требований как более понятных рабочему и дающих более шансов на успех в борьбе, что значительно поднимет мужество рабочих и даст им уверенность в своих силах.

    Вызванная. Подготовленный таким образом к более серьезной борьбе рабочий класс приступает к решению этих насущных вопросов, и агитация на почве этих вопросов должна иметь целью выработку классового самосознания. Классовая борьба в этом более сознательном виде создает почву для политической агитации, целью которой будет изменение существующих политических условий в пользу рабочего класса. К решению реферат вопроса автор и переходит в конце своей брошюры. Он должен знать условия жизни, чувства массы, должен понимать, какое требование в данный момент при данных условиях может объединить рабочих.

    От системы соединения теории и практики получатся как раз противоположные результаты, чем от прежней системы кружковщины, отрывавшей рабочего от массы. Он доказывает не только возможность, но и необходимость работать в ремесленной среде, особенно ввиду медленного перехода ремесла в отрасль крупной промышленности, что может вызвать ужас.

    Этим пунктом автор имеет в виду особенно еврейскую рабочую среду, которая, как мы реферат, состоит большею частью из ремесленников.

    Единственным слабым пунктом брошюры является неудачная попытка схематизировать переход рабочей массы от экономической борьбы к политической. То, что при специфических особенностях российской действительности является непрерывным процессом при постоянном воздействии экономического и политического моментов, тут искусственно расчленяется, политический момент резко отделяется от экономического, вся эволюция втискивается в искусственную схему с тремя фазисами, из которых только последний носит политический колорит.

    В этом пункте брошюра является продуктом — годов. Дело в том, что в первое время, когда стачки не носили еще массового характера и не могли еще в силу этого вызвать тревогу в мгимо диссертации сведения о сферах, власти и фабричная инспекция держались большею частью нейтрально по реферат к стачечникам, иногда становились даже на сторону рабочих.

    Отношение властей к экономической борьбе рабочих в этот зародышевый период массового движения и ввело, как видно, автора в заблуждение. Что это так, видно из следующего места брошюры:. Ошибочность этого мнения, невозможность в России чисто экономической борьбы показали уже следующий,год и вся последующая история движения. Лишь только стачечное движение стало расширяться и принимать массовый характер, правительство быстро спохватилось и своими жестокими репрессалиями и преследованиями стачечников ясно показало всю невозможность отделить хоть на один момент экономическую борьбу от политической.

    Сказанным не умаляется, конечно, ни значение, ни заслуги этой брошюры. Появившись в рукописи в году, она быстро обошла всю Россию, пользуясь всюду огромным успехом и, как было сказано выше, решающим образом повлияла на всю последующую тактику рабочего движения.

    Но конституция еще не всем гражданам гарантирует одинаковые права. В чем же заключается причина этого явления? Здесь уже ясно формулируются ближайшие задачи еврейского рабочего движения в России. В этом году прекращается виленская оппозиция, все города, приставшие к движению, становятся на почву агитационной тактики и поднимают самую широкую агитацию в массе.

    Организуются профессиональные союзы и кассы борьбы. В Варшаве вновь образовавшимся еврейским рабочим ферейном организуются кассы в нескольких профессиях; в Минске под влия. Под влиянием агитации начинается усиленная стачечная деятельность. В Вильне бастуют слесари, заготовщики, щетинщики. В Минске все время идет борьба за час.

    Рабочие обращаются с жалобами к губернатору, требуя введения час. Им удается пока сократить рабочий день на 2—3 часа, с 16—17 час. Деятельность социал-демократов не ограничивается одним только. Во всех городах идут деятельные занятия с рабочими. Для массовых рабочих устраиваются субботние и кассовые чтения, более способные рабочие занимаются в кружках, где им дают более систематическое образование.

    Кроме того, распространяются между рабочими изъятые из библиотек книги и нелегальная еврейская реферат, пока главным образом американская; собственную еврейскую литературу приходится еще создавать.

    Первый шаг в этом направлении делается виленской еврейской социал-демократической группой. Вильна вообще идет во главе движения и благодаря своей организаторской и издательской деятельности естественно становится связующим звеном и вместе с тем руководящим центром для всего еврейского рабочего движения. Первое Мая года должно было служить пробным камнем новой тактики, оно должно было показать, насколько выросло движение, насколько поднялось самосознание еврейского пролетариата. Праздник был устроен в Вильне, Варшаве, Минске и Сморгони.

    Удачнее, чем всюду, праздник прошел в Вильне. Из реферат в кассы рабочих было приглашено чел. Празднование происходило в двух местах по чел. Произнесены были 3 речи: 1 отчет о деятельности за истекший год, 2 реферат значении рабочего праздника 1 Мая и 3 политическая речь.

    Из надписей на знаменах видно, что руководители еще не решались выставить политические требования. Но их робость была совершенно неосновательна. Праздник имел огромное влияние на рабочих, о нем долго говорили. Он показал, что движение вступило на верный путь. Под влиянием этого удачного праздника на другой день было устроено собрание агитаторов из 40 чел.

    В этом он видит черту, унаследованную от еврейской буржуазии, отличающейся национальной пассивностью к еврейской массе. Но такое отношение необходимо должно было пасть с переходом к агитационной тактике. Еврейский рабочий класс представляет из себя достаточно плотную массу, чтобы, будучи организованным, представить собой весьма значительную силу.

    Одной этой силы, конечно, будет недостаточно, чтоб совершить экономическое, политическое и гражданское освобождение еврейского пролетариата, и в этом обстоятельстве коренится та неразрывная связь, которая связывает нас с общерусским и польским движением. Мы хорошо понимаем, что без успеха русских и польских рабочих мы многого не добьемся, но, с другой стороны, управление интернациональной, мы уже не можем по-прежнему ожидать всего от русского пролетариата, как наша буржуазия ожидает всего от русского правительства и чиновничьего.

    Некоторая резкость, обусловленная чрезмерной краткостью изложения, и может, не совсем удачный оборот силой в последних работа социальные гарантии могут с первого взгляда поразить читателя. Но все же в этих словах содержится крупная доля истины.

    Как оформить реферат

    Не нужно забывать, что равноправие евреев или какой-нибудь другой угнетенной нации в России является для русской рабочей массы, — а только ее имеет в виду оратор, — принципиальным вопросом. Рабочая же масса обыкновенно борется за принципы лишь тогда, когда эти принципы непосредственно вытекают из сознанных ею потребностей, и лишь на очень высокой ступени классового развития, когда она уже в состоянии связать ближайшие свои управление интернациональной рабочей силой реферат с более отдаленными, масса в состоянии бороться и за такие принципы, которые только посредственно связаны с ее ближайшими конкретными потребностями.

    Спрашивается, можно ли ждать от русской рабочей массы — мы не говорим о русской социал-демократической партии, которую и оратор, само собой, не имел в виду, а о всей массе, от которой исключительно зависит исход борьбы — можно ли ждать от русской рабочей массы, чтоб она в скором будущем стала управление интернациональной рабочей силой реферат высокую ступень классового развития, чтобы за принципиальное требование равноправия евреев, лишь отдаленнейшим образом связанное с ее теперешними потребностями, она готова была бороться с такой история легкой атлетики реферат энергией, как и за необходимейшие ей права.

    Конечно, русский пролетариат будет бороться и за равноправие евреев, как он будет бороться за осуществление других принципов, как он будет бороться за осуществление всех своих максимальных требований. Отрицать это не приходит в управление интернациональной рабочей силой реферат и оратору.

    Но в том-то и дело, что он будет бороться за это только как за принцип. Для еврейского же пролетариата его равноправие — не принцип, не максимальное требование, а насущнейшая потребность, минимальное требование, вопрос жизни и смерти.

    Но не сделает ли такая цель из еврейской рабочей организации национальную партию? Не является ли это изменой принципам социализма? Признав это, вы должны будете признать, что национальная забитость и пассивность такого народа, который лишен общегражданских прав, является тормозом на пути его и что освобождение его от вековой спячки, возбуждение в нем стремления к освобождению от гражданского бесправия является одной из задач социалистической партии.

    Опасность была бы, если б среди евреев существовало национальнореволюционное, не социалистическое движение, которое бы могло затемнить сознание еврейского пролетариата, но такого движения нет, и в данном случае национальная пассивность еврейской буржуазии является очень полезной для еврейских социалистов; они застрахованы от буржуазного национализма.

    Поэтому, — заключает автор, — мы смело можем выставить определенный еврейский характер нашего движения, не подвергаясь опасности уклониться в сторону как от всемирного рабочего движения вообще, так и от русского в частности курсив. Мы несколько подробнее остановились на этой речи, так как здесь в первый раз мысль о необходимости особой еврейской рабочей организации выступает в ясной и определенной формулировке.

    Но, несмотря на то что самый ход рабочего движения ставил этот вопрос на очередь, несмотря на то что решение, данное оратором, носилось уже в головах многих еврейских социал-демократов, все же имеются еще у части деятелей некоторые сомнения, и идея отдельных еврейских рабочих организаций ждет своего осуществления до конца года.

    Волна движения разливается все шире и захватывает все новые города и районы. Кассы борьбы растут, как грибы. Усиливается и стачечное движение, и стачки считаются уже теперь десятками.

    В Вильне в середине лета вновь организовано 6 касс борьбы с количеством участников в чел. Прежде существовавшие кассы в течение года тоже увеличились на кассовых членов. Всего в движении участвует около организованных рабочих, принадлежащих к 27 профессиям. В Минске кассы борьбы получают самую широкую популярность в рабочей массе. Организуется 11 новых касс с количеством участников в человек, всего в Минске в кассы вместе с прошлогодними организовано членов, принадлежащих к 15 профессиям.

    Управление интернациональной рабочей силой реферат 5172

    Возникает касса членов также в небольшом городке, принадлежащем к щетинному району, — в Креславке. В Брест-Литовске и Белостоке идет деятельная организационная управление интернациональной рабочей силой реферат, организуется несколько профессиональных касс.

    В Белостоке летом происходит грандиозная стачка 26 ткачей из них около 3 — евреиобратившая на управление интернациональной рабочей силой реферат внимание всей России. Стачки в Белостоке — не новое явление. Белосток в отличие от большинства других городов Литвы является крупным фабричным центром с развитой текстильной промышленностью, существующей тут уже больше 55 лет.

    Эксплуатация при фабричной системе производства яснее заметна, классовые противоречия резче выступают, благодаря чему белостокский рабочий более развит в классовом отношении, он уже давно борется со своими эксплуататорами. Главные усилия белостокских ткачей были постоянно направлены против системы посредничества, так называемого sweating-system, ложащегося тяжелым бременем на рабочих.

    Но все это не помогало; посредничество продолжало существовать. Лишь когда рабочие стали организовываться и борьба приняла более планомерный характер, стачки стали давать более успешные результаты, и посредничество стало сокращаться. Упомянутая выше стачка была направлена против введения фабричных книжек, на которые рабочие смотрели как на новую кабалу со стороны их эксплуататоров.

    Стачка носила стихийный характер и кончилась неудачей; книжки были введены. Но эта стачка дала рабо. Около того же времени происходит несколько стачек в щетинном районе.

    Дело в том, что ужасные условия труда во всем щетинном районе сильно мешали виленским и минским щетинщикам в их борьбе. Тогда по решению рабочих туда отправились несколько агитаторов, и агитация за часовой рабочий день и повышение платы началась.

    В июле вспыхивает стачка щетинщиков в Вилковышках, за ней следует стачка в Выстинце. Рабочие, хотя ненадолго, добиваются часов.

    В борьбу рабочих с хозяевами начинает вмешиваться полиция. Когда в управление интернациональной районе началось движение за час. На собрании было рабочей силой несколько положений, которые легли в основание брошюры, специально написанной на вышеозначенную тему. Таким образом, были впервые выработаны общие пункты борьбы для всего щетинного района. Недоставало лишь общей организации, которая бы объединила всех щетинщиков в их борьбе.

    Хотя пока такой организации еще нет, щетинщики фактически во всех серьезных случаях действуют сообща и даже съезжаются для обсуждения вопросов о своей борьбе и тактике. В Минске сильное стачечное движение. Из 54 стачек, зарегистрированных за реферат —96 гг.

    Особенно энергично борются сапожники.

    6904576

    И тут полиция начинает вмешиваться в борьбу и сильно преследует стачечников. В Варшаве бастуют рабочие, выделывающие кошельки, и успешно добиваются введения час. Точные сведения имеются лишь о 54 стачках, происходивших в Минске между — годами. Эта цифра, конечно, ниже действительности. В Вильне настоящая стачечная лихорадка.

    Бастуют один за другим рабочие 27 профессий по самым различным причинам. Количество стачек достигает цифры Сорок три из них были выиграны рабочими. За последнее десятилетие мировая безработица среди молодежи возросла с 12,1 до 13,7 процента.

    В году в развивающихся странах молодежь имела в 3,3 раза больше вероятности оказаться безработными, чем взрослые работники. В развитых странах вероятность безработицы у молодых выше, чем у взрослых, в 2,3 раза. Число людей старше 60 лет растет быстрее, чем все другие возрастные группы.

    Во всем мире возросла экономическая активность мужчин и женщин в возрасте старше 50 лет. Доля сектора услуг в глобальной занятости возросла с 34,4 процента в году до почти 39 процентов в году, что почти равняется доле сельскохозяйственного сектора 40 процентов. Доля промышленности в глобальной занятости составляет 21 процент.

    В докладе научный подстиль реферат четыре основных взаимосвязанных фактора, которые влияют реферат на тему маленький ситуацию на рабочих местах и на рынке труда: потребности развития, вытекающие из неотложной необходимости сократить бедность и неравенство в самих странах и между государствами; технологические перемены, вызванные распространением новых способов обработки информации и коммуникации; усиление глобальной конкуренции в результате либерализации торговли и финансовой сферы и резкого сокращения транспортных и коммуникационных расходов; перемены в политике на рынках труда.

    Авторы доклада выявили следующие тенденции на глобальном рынке труда: изменения в глобальной рабочей силе; перемены в занятости в результате эволюции глобальной системы производства; нехватка квалифицированных работников по всему миру; рост международной трудовой миграции; расширение неформальной управление интернациональной рабочей силой реферат дискриминация в труде и занятиях; растущее давление на гарантии и гибкость рынков труда.

    Книги по микроэкономике Книги по бюджетированию 34 Финансовый анализ 8 Книги по финансовому менеджменту 52 Книги по управлению предприятием 63 Книги по управлению персоналом 41 Книги по экономике Книги по экономической теории 26 Книги по финансовому менеджменту 10 ИТ и коммерция 6 Книги по менеджменту 66 Банк, страхование 2 Книги по рынку Форекс 20 Книги по финансам и кредиту 10 Книги по бухгалтерскому учету и аудиту управление интернациональной рабочей силой реферат Книги по истории экономики 3 Книги по маркетингу, рекламе и PR 7 Экономика России 8.

    Труд и занятость в России. Приведена информация о численности населения в трудоспособном возрасте, численности и составе экономически активного населения, занятых и безработных, трудоустройстве населения, трудовой миграции и движении рабочей силы, условиях труда, подготовке кадров, затратах на рабочую силу, оплате труда работающих.

    Для высшего управленческого персонала, руководителей и работников предприятий и организаций, научных, предпринимательских и банковских кругов, профессорско-преподавательского состава, аспирантов и студентов экономических вузов, других заинтересованных пользователей.

    Управление организациями и производством. От функционального менеджмента к процессному Функционально-иерархическая структура управления долгое время считалась классической, она хорошо подходила для управления большими заводами.

    С развитием информационного общества и повышением конкуренции все большее число организаций переходит на процессную структуру, которая управление интернациональной рабочей силой реферат сделать организацию более гибкой и управляемой.

    Автор книги - известный немецкий консультант - рассматривает все нюансы создания и оптимизации структуры управления организацией и делает особый акцент на повышении эффективности внутренних процессов. Книга будет интересна руководителям, владельцам компаний, а также студентам, изучающим менеджмент. Управление интернациональной рабочей силой реферат организации производства в США Москва, год.

    Издательство иностранной литературы. Издательский переплет. Сохранность хорошая. Книга представляет собой доклад бригады английских специалистов, командированных в США Британским советом по производительности с целью изучения американского опыта в области организации производства.

    В книге в сжатой форме освещается организация работы по улучшению методов производства на американских предприятиях. Значительное внимание уделяется таким вопросам, как межзаводское кооперирование, организация экономически рационального проектирования и конструирования, учет издержек производства и финансовый контроль, стандартизация, контроль над качеством, организация внутризаводского транспорта, хронометраж, поощрительные системы оплаты, структура и функции специальных отделов по организации производства, функции и система обучения инженеров-специалистов по организации производства и т.

    Организация производства на предприятии торговли В учебном пособии изложены основные вопросы, связанные с организацией производства на предприятии торговли. Рассмотрены основы теории и практической организации производственных процессов, инфраструктуры предприятия, товарооборота и товароснабжения, оперативного регулирования, подготовки, управления качеством и оценки эффективности совершенствования организации производства.

    Празднование происходило в двух местах по чел. Страны-импортеры трудовых ресурсов, постоянно испытывающие потребности в привлечении рабочей силы, свою иммиграционную политику основывают, прежде всего, на мерах регулирования численности и качественного состава прибывающих трудящихся-мигрантов, а в качестве инструмента регулирования используется показатель иммиграционной квоты, который ежегодно рассчитывается и утверждается в стране-импортере. Бунд не может и не должен составить в этом отношении исключения.

    Приведены примеры расчетов и вопросы для самопроверки. Учебное пособие предназначено для студентов специальностей "Коммерция" и "Маркетинг" различных форм обучения, руководителей торговых предприятий и всех, кто стремится овладеть систематизированными знаниями в области организации процессов торговли.

    Управление персоналом. Настольная книга менеджера Эта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Уже на исходе XIX века появились законодательные акты, запрещавшие выезд своих рабочих и въезд нежелательных иностранных граждан.

    Напротив, поощрялась иммиграция специалистов для перспективных отраслей экономики, представителей редких профессий, лиц с мировым именем в области науки, культуры, искусства и спорта, представителей бизнеса, инвестирующих свой капитал в экономику принимающей страны, и, наконец, рабочих, согласных выполнять вредные и тяжелые работы за минимальную заработную плату.

    Сегодня в государствах мирового сообщества сложилась целая система мер регулирования межстрановой миграции рабочей силы, включающая законодательство о юридическом, политическом и профессиональном статусе мигранта. Миграционная политика проводится непосредственно через национальные службы миграции, создаваемые, как правило, при министерствах труда, юстиции или иностранных дел. Иммиграционные службы осуществляют функции контроля за въездом в страну.

    В круг их обязанностей входят выдача въездных виз, разрешений, согласование их с заявками предпринимателей относительно найма на работу, а управление интернациональной рабочей силой реферат контроль за временем пребывания иностранной рабочей силы в стране.

    “Реферат”: как написать хорошую работу (советы учащимся)

    Страны-импортеры трудовых ресурсов, постоянно испытывающие потребности в привлечении рабочей силы, свою иммиграционную политику основывают, прежде всего, на мерах регулирования численности и качественного состава прибывающих трудящихся-мигрантов, а в качестве инструмента регулирования используется показатель иммиграционной квоты, который ежегодно рассчитывается и утверждается в стране-импортере.

    При определении квоты учитываются потребности страны в иностранной рабочей силе и по отдельным реферат социализация ребенка семье привлекаемого населения половозрастным группам, образованию и т. Примером высоких требований к качеству прибывающей рабочей силы свидетельствует необходимость прохождения процедуры признания имеющихся у мигранта документов об образовании или профессиональной подготовке, а также имеющегося опыта работы по специальности.

    Возрастной ценз является одним из распространенных критериев отбора иммигрантов и действует в пользу более молодых претендентов. Вместе с тем необходимо иметь в виду, что значение какого-либо качественного признака при отборе иммигрантов не является постоянным и может меняться в пользу других приоритетов.

    Но по ряду характеристик, таких как возрастной ценз, наличие трудового сертификата, обладание профессией и профессиональной подготовкой, требования достаточно устойчивы во времени.

    Определенную роль в регулировании миграции рабочей силы управление интернациональной рабочей силой реферат мировое сообщество и международные организации. Мировым сообществом признано целесообразным и необходимым условием придерживаться определенных правовых норм и стандартов, закрепленных в документах международных организаций.

    Ратифицируя международные конвенции, страны, регламентирующие процесс трудовой миграции, признают приоритет норм международного права над национальным законодательством, управление интернациональной рабочей силой реферат имеет важное значение как для страны, так и для мигрантов, чьи права за рубежом существенно расширяются. Если страна-импортер рабочей силы в основном отвечает за прибытие и использование мигрантов, то в функции страны-экспортера рабочей силы, прежде всего, входит регулирование оттока и зашита интересов своих граждан-мигрантов за рубежом.

    Поэтому во многом интересы стран-экспортеров и импортеров рабочей силы оказываются тесно переплетенными. Ныне немалое число глобальных учреждений и организаций прежде всего в рамках ООНа также региональных группировок продолжают заниматься проблемами, связанными с миграцией населения и трудовых ресурсов.

    Так, Комиссия ООН по народонаселению располагает фондом, часть которого используется на субсидирование национальных программ в области миграции населения. Деятельность Международной организации труда МОТ предусматривает в качестве одной из своих целей регулирование межстрановой миграции населения. Ряд международных договоров, принятых Всемирной организации здравоохранения ВОЗсодержит специальные нормы, которые касаются физического состояния трудящихся-мигрантов. Возрастает роль Международной организации по миграции MOMцелью которой является обеспечение упорядоченной и плановой межстрановой миграции, ее организация, обмен опытом и информацией по этим вопросам.

    Кроме того, в регионе Западной Европы Межправительственный комитет по вопросам миграции СИМЕ своей деятельностью способствует обеспечению и защите прав трудящихся-мигрантов. Гужва, М. Лесная, А. Кондратьев, А. Основные макроэкономические показатели стран управление интернациональной рабочей силой реферат по годам. Основные макроэкономические показатели ведущих стран мира по месяцам.

    Индикаторы деловой и потребительской активности ведущих стран мира.